Quelles sont les interventions de l'Agefiph ? L'Agefiph propose des subventions dans le cadre de mesures définies dans son programme d'intervention : information et sensibilisation ; diagnostic et conseil ; bilan d'évaluation et d'orientation ; mise à niveau et mobilisation ; maintien dans l'emploi ; création d'activité ; aménagement des situations de travail ; accessibilité des lieux de travail ; aides à la formation en alternance ; aides à l'apprentissage ; formation professionnelle ; soutien et suivi de l'insertion ; action préparatoire au placement ; détachement en entreprise ; rapprochement du milieu protégé et du milieu ordinaire ; réseau d'insertion et de placement ; prime à l'insertion ; soutien à l'intégration en milieu ordinaire de travail ; aides techniques et humaines ; aides aux innovations. Ainsi, par exemple : dans le cadre de l'aide à l'insertion, l'Agefiph accorde une prime de : 1 600 € à l'entreprise ; 800 € à la personne handicapée. au titre de l'aménagement des situations de travail, l'Agefiph verse une subvention calculée en fonction de l'intérêt du projet, de la déficience de la personne handicapée concernée et des obligations légales de l'employeur. L'aide peut couvrir la totalité des aménagements. L'Etat et l'Agefiph doivent conclure tous les trois ans une convention d'objectif dont le but est de fixer notamment leurs engagements réciproques afin de coordonner les mesures de droit commun en faveur de l'emploi et les mesures spécifiques prises par l'Agefiph. Quelles sont les conditions à remplir ? L'Agefiph fixe elle-même les conditions d'attribution des subventions. Ces conditions varient selon la nature du projet qui lui est soumis. En règle générale, la demande d'aide est formulée - avant le début de l'action envisagée - par le biais d'un dossier comprenant : un exposé détaillé du projet (motivation de la demande, objectif poursuivi...) ; les devis des éventuels prestataires extérieurs ; la liste des personnes handicapées concernées ; toute pièce complémentaire nécessaire eu égard à la nature du projet. La demande de prime à l'insertion est, quant à elle, effectuée à partir d'un dossier cosigné par l'employeur et le salarié, composé notamment d'une copie du contrat de travail et du bulletin de salaire d'un premier mois de travail. Rubrique : Travailleurs handicapés cliquez sur ce lien pour vous rendre sur le site.